KoranMandala.com – Bupati Purwakarta, Saepul Bahri Binzein, bersama jajaran melakukan kunjungan kerja ke PT. Handal Indonesia Motor (HIM) di Kawasan Integrated Industri Park, Kecamatan Bungursari.
Kunjungan ini bertujuan meninjau proses perekrutan tenaga kerja sekaligus berdialog dengan manajemen terkait penyerapan tenaga kerja lokal.
Direktur Utama PT. HIM, Solehudin Osman Siregar, menyampaikan apresiasi kepada Pemkab Purwakarta, khususnya Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans), atas dukungan dalam perekrutan karyawan. Perusahaan otomotif ini aktif mengikuti job fair yang diselenggarakan Disnakertrans, baik secara daring maupun luring.
Patricio Matricardi Senang Dengan Kemenangan Perdananya Bersama Persib Bandung
“Kami telah merekrut 131 karyawan melalui job fair. Hari ini kami kembali menerima 27 karyawan baru, sehingga total menjadi 158 orang,” ungkap Solehudin.
Menurutnya, proses rekrutmen dilakukan secara terbuka dan transparan melalui platform resmi Disnakertrans, tanpa pungutan biaya. PT. HIM juga menggandeng Balai Latihan Kerja (BLK) Purwakarta untuk membekali calon karyawan dengan keterampilan dan etos kerja.
Mayoritas tenaga kerja yang direkrut berasal dari Kecamatan Bungursari (43%), di antaranya 50% dari Desa Cikopo. Sisanya berasal dari kecamatan lain seperti Jatiluhur (4%), Pasawahan (4%), dan Babakancikao (3%).
Bupati Purwakarta mengapresiasi langkah PT. HIM yang memberi ruang besar bagi tenaga kerja lokal.
“Bekerjalah dengan baik dan benar, jadikan ini wujud syukur atas kesempatan yang diberikan,” pesan Saepul Bahri kepada para karyawan baru.
Namun, ia juga mengingatkan bahwa pengangguran masih menjadi tantangan besar. Data Pemkab mencatat, jumlah pengangguran di Purwakarta mencapai 38 ribu orang. Program job fair telah menekan angka tersebut sebanyak 3 ribu orang, namun menurutnya tidak semua masalah bisa diselesaikan dengan bekerja di pabrik.
